Presentación
Presentación
El programa de máster se ha diseñado para responder a las crecientes demandas del entorno laboral actual, incorporando de forma integral contenidos en prevención de riesgos laborales, inteligencia artificial, ingeniería de datos y tecnologías de sensorización. Nuestros módulos formativos combinan el estudio de casos reales con el uso de herramientas digitales avanzadas, permitiendo a los estudiantes adquirir las competencias necesarias para identificar y mitigar riesgos de manera más rápida, efectiva y basada en datos.
A lo largo del plan de estudios, se profundiza en la aplicación de técnicas de machine learning e inteligencia artificial para la predicción de incidentes, el análisis de patrones y la mejora continua de la seguridad. Además, la integración de sistemas de sensorización y dispositivos IoT (Internet de las Cosas) en entornos industriales permite la monitorización en tiempo real de condiciones laborales, garantizando una toma de decisiones informada y proactiva. Del mismo modo, la ingeniería de datos y el análisis masivo de información proporcionan una visión estratégica que facilita la optimización de recursos y la adaptación ágil a los cambios normativos y tecnológicos.
Este máster posee un carácter pluridisciplinar que conecta la arquitectura, la ingeniería, las ciencias de la salud, las ciencias sociales y las ciencias básicas, creando un perfil de profesional capaz de desenvolverse en equipos multidisciplinares y entornos dinámicos. Con estas competencias, nuestros egresados estarán preparados para liderar la transformación digital de la prevención de riesgos laborales, contribuyendo a la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia en diversos sectores productivos.
¿Por qué este Magíster?
El Magíster en Seguridad y Salud en el Trabajo: Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo formar a profesionales que dispongan de los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para asumir responsabilidades laborales de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales. La especialización en las áreas preventivas no médicas –seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada– proporciona una actualización de conocimientos tecnológicos y el acceso a los estudios de doctorado.
Requisitos de acceso
Estar en posesión de un título universitario oficial. Dado su carácter interdisciplinario, este magíster se dirige a personas interesadas en prevención de riesgos laborales y en seguridad y salud en el trabajo.
Criterios de admisión
Los criterios de admisión se basan en el expediente académico (75%) y la correspondencia de las competencias de la titulación de acceso de los candidatos con las competencias del presente magíster (25%).
Prácticas externas
Las prácticas en empresas se realizan obligatoriamente en un servicio de prevención o centro de investigación el ámbito de la prevención de riesgos laborales y aportan al estudiante una experiencia práctica en la materia y su aplicación en el mundo laboral y empresarial. Se trata de una actividad de larga duración (mínimo 360 horas) en la que el estudiante realiza un trabajo en un entorno profesional centrado en diversas especialidades preventivas (seguridad, higiene, ergonomía-psicosociología).
Trabajo de fin de Magíster
Los estudiantes de este magíster finalizarán sus estudios con la realización de un proyecto en materia de prevención de riesgos laborales que consista en un ejercicio integrador de aportación y valoración personal.
El proyecto puede orientarse hacia la investigación, especialmente dirigida a aquellos estudiantes que desean continuar sus estudios con un doctorado, o desarrollar un contenido o materia. La temática del trabajo de fin de magíster puede estar relacionada con los temas trabajados durante las prácticas externas, como continuación o ampliación de algún aspecto que haya motivado al estudiante o posea un interés específico.